Gönen Yenilenebilir Enerji Üretim A.Ş., temelleri 2011 yılında atılmış bir şirket. 2012 yılında tesisin inşasına başlanmış. Burası 50 bin metrekare üzerine kurulu bir tesis. 15 bin metrekare civarında da kapalı alana sahip. 2014 yılında biyogaz tesisi, 2015 yılında da gübre üretim tesisi devreye girmiş. Elektrik üretimi tarafında toplam 3,62 megavat/saat güce sahip 3 adet gaz motorumuz var. Bu da günde 86 MW’a ulaşan elektrik üretim kapasitesi demek. Yaklaşık yüzde 80-85 arası kapasiteyle elektrik üretiyoruz. Biyogaz tesislerinde yüzde 100 kapasiteye ulaşmak pek mümkün değil. Gaz üretimini ne kadar dengede tutmaya çalışsak da, elektrik kesintileri gibi elimizde olmayan sebeplerden dolayı bazı duraklamalar ve verim kayıpları olabiliyor. Yüzde 80 bu sektör için çok iyi bir oran.

Organik gübre tarafında ise tesisin kapasitesi yıllık 15 bin ton. Bu da günde 50 ton civarında üretim demek. Şu an itibarıyla tesiste 63 kişi çalışıyor. Bunun 8’i beyaz yakalı, 55’i ise mavi yakalı. Toros Tarım birleşmesi sonrasında yeni bir yönetim kadrosu oluşturuyoruz. Mühendis kadrolarımıza ilaveler yapacağız. Organomineral tesisinin devreye girmesiyle ekipteki kişi sayısı 90’lı rakamlara ulaşacak.

“Asıl katma değeri sağlayan ürün gübre”

Burada ağırlıklı olarak büyükbaş ve kanatlı hayvan atıklarını kullanıyoruz. Atıklarımızın yüzde 80-85’lik kısmı bu şekilde. Bunun dışında bitkisel atıklar ve çeşitli gıda fabrikalarının atıkları da geliyor. Tesise günde 300 ila 400 ton arasında atık girişi oluyor. Bu ciddi bir miktar. Hem ekonomi hem de çevre açısından önemli bir katkı. Çünkü söz konusu atıklar doğada kalsa denize, akarsulara ya da toprağa karışacak. İnsan sağlığına zarar verebilecek atıklardan söz ediyoruz.

Atıklar tesisimize girdikten sonra analizleri yapılıp belirli bir formülasyonla birleştiriliyor. Tesiste 3 tane reaktörümüz var. Reaktörler tamamen kapalı, oksijensiz ortamlar. Buradaki bakteriler çürümeyi sağlayarak metan gazının ortaya çıkmasını sağlıyor. Çıkan gazı ayrıştırıp temizleyerek jeneratörlere gönderiyor ve elektrik enerjisine dönüştürüyoruz. Daha sonra reaktörlerde kalan, fermente olmuş posayı belirli bir döngüyle dışarı alıyoruz. Katı ve sıvı olmak üzere iki faza ayırıyoruz. Katı fazı, organik gübre üretmek üzere ilgili kısma gönderiyoruz. 3,5-4 ay stok alanında bekletiyoruz ve bu süre boyunca ona sürekli faydalı bakteriler enjekte ediyoruz. Bunun için kendimize ait bakterileri kullanıyoruz, dışarıdan bakteri kültürü almıyoruz. Bekletilen katı atıklar daha sonra kompost ünitesine alınıyor. Burada da 20-25 günlük bir işlemden sonra tamamen kokusuz, toprak görünümlü, yüzde 100 organik ve sağlıklı bir gübreye dönüşüyor. Ardından bunu granül haline getirip, hijyenini sağlayarak ve paketleyerek “Toros OG Organik Gübre” olarak piyasaya sunuyoruz. Reaktörlerden çıkan sıvı fazı ise ayrı bir bölüme göndererek sıvı gübreye dönüştürüyoruz. Sıvı gübre bizim için çok değerli. Sıvı gübrenin bir kısmını prosesimiz içinde ve katı gübreyi zenginleştirmede kullanıyoruz, diğer kısmı ise özel proseslerden geçirilerek otomatik dolum sistemi vasıtasıyla bidonlar içine konularak satışa sunuluyor. Aslında biz burada sıfır atık politikasıyla çalışıyoruz. Tesisimizde sürekli ve düzenli şekilde çalışan bir arıtma sistemimiz var. Tesis içinde temizlik için kullanılan yıkama suları arıtma tesisimizde arıtılarak kanunen olması gerekli şartlarda deşarj ediliyor.

Atıktan enerji elde etmek elbette çevre ve ekonomi açısından çok yararlı. Asıl katma değeri sağlayan ürün ise gübre. Maalesef Türkiye topraklarında organik madde çok azalmış durumda. Organik gübrenin en büyük faydası, topraktaki organik madde miktarını artırması, kilitlenmiş toprakları çözmesi, toprakta yeniden canlı bir hayatın başlamasını sağlaması. Bu nedenle bizimki gibi tesislerin çoğalması gerekli. Bizim misyonumuz, doğada kalarak insan sağlığını olumsuz etkileyecek olan atıkları hem ülke ekonomisi hem de insanlık adına faydalı bir ürüne dönüştürmek. Kısa süre içinde yapacağımız yeni bir yatırımla, ürettiğimiz organik gübreyi mineral gübreyle birleştirerek tarımda verimliliği artıracak organomineral gübre denilen bir ürün elde edeceğiz . Buradaki amaç, organik gübreyle toprağı çözerek verimli ortamı oluşturmak, mineralle de bitkiyi beslemek olacak.

“Burası örnek gösterilen bir tesis”

Fabrikamız, Türkiye’deki benzerlerine göre bilgi ve teknoloji olarak hayli ileri bir konumda. Çünkü daha ilk günden itibaren sürekli bir Ar-Ge tesisi gibi çalışmış. Alper (Önoğlu) Beylerin çok yoğun çabaları ve geliştirmeleri ile belirli bir verimliliğe ulaşmış. Bu nedenle de örnek gösterilen bir tesis. Tarım ve Hayvancılık, Enerji ve Çevre Bakanlıklarıyla ilişkilerimiz var. Böyle bir tesis yapılacağı zaman, “Gidin görün,” diye bizi işaret ediyorlar. İngiltere’den aldığımız iki tane ödül de, tesisin uluslararası seviyesini göstermeye yeterli.

İlk kurulduğu yıllarda insanlar burayı bir bertaraf tesisi gibi görüp, çevreyi kirletecek gözüyle bakmışlar. İlk etapta kokudan hafif bir şikâyet olmuş, ama sonra prosesler geliştirilerek koku minimize edilmiş durumda. Şu anda bölge halkından gayet olumlu tepkiler alıyoruz. Çevreyle ilgili hiçbir sıkıntımız yok. Tam tersine doğada kalacak atıklar burada değere dönüşüyor. Tesis, kendisi atık üretmediği gibi, çevredeki atıkları da alıp enerjiye dönüştürüyor. Yenilenebilir enerji denince, akla ilk rüzgâr santralleri geliyor. Güneş santralleri de yavaş yavaş gündeme giriyor. Biyogaz tesisleri ise henüz fazla bilinmiyor. İnsanlara bunu anlattığımız zaman etkileniyorlar. Gelip gördüklerinde zaman ise tesiri daha da artıyor.

“Gönen’in hem ekonomisine hem de çevresine katkıda bulunuyoruz”

Atıkların enerjiye ve organik gübreye dönüştürülmesi açısından ülkemizde çok ciddi bir potansiyel mevcut. Fakat bu potansiyelin değerlendirilebilmesi için yatırımcılara ve bilgiye ihtiyaç var. Sadece finansal çözümlerle böyle bir tesisi işletemezsiniz. Ciddi bir bilgi birikimi lazım. Türkiye’de bu alanda faaliyet gösteren firma sayısı henüz çok az. Bu tesislerin sayısı artırılmalı ki üretilecek enerji ve gübre Türkiye’ye bir katma değer sağlasın. Atıkların burada toplanıyor olması bakımından da bölgeye çok büyük fayda sağladığımızı düşünüyoruz. Bu tesis, Gönen’in en önemli yatırımlarından birisi. Gönen’in hem ekonomisine hem de çevresine katkıda bulunuyor.

“Toros büyük bir güç”

Türkiye’nin en büyük tarımsal sanayi kuruluşlarından biri olan Toros’un böyle bir tesise yatırım yapması çok ama çok önemli. Bu aslında gübre sektöründe pazarın lideri olan Toros Tarım’ın vizyonunun ne kadar güçlü olduğu gösteriyor. Bu birleşmenin gelişmemize çok faydası olacak. Daha önceki dönemde hem gübremizi pazarlama ve hem de çiftçiye ürünümüzü tanıtma anlamında zorluklar yaşıyorduk. Toros Tarım gübre konusunda bilinirliği çok fazla olan büyük bir şirket ve ulaşamayacağı nokta yok.

Toros Tarım’la başlayan yatırım kapsamında burayı sadece organik gübre üreten bir tesisten, organomineral gübre üreten bir tesise dönüştüreceğiz. Şu an onun hazırlıklarını yapıyoruz. Bina yenilemeleri ve organomineral gübre hattı çalışmaları başladı. Kısa bir süre sonra organomineral gübre üretimine başlayacağız. Böylece Türkiye’nin çok önemli bir eksiğinin giderilmesine katkımız olacak.

Toros Tarım’ın varlığı, kurumsal anlamda da çok önemli. Organizasyon yapısı, proses yönetimi, kurumsal kimlik, iş ve çevre güvenliği gibi bir çok konuda yeniden yapılanmaya gidiyoruz. Arkasında ülkemizde ve dünyada çok önemli işlere ve projelere imza atan, Türkiye’nin en önemli holdinglerinden Tekfen Holding’in bulunduğu Toros Tarım’ın bilgi birikiminden ve tecrübelerinden yararlanarak yapımızı yeniden dizayn ediyoruz. Çalışanlarımız da Toros’un gelmesinden dolayı mutlu. Kurumsal ve büyük bir firmanın çalışanı olmak gurur verici bir şey. O yüzden büyük bir heyecan var. Ben de çok heyecanlıyım.

“İstanbul’u dışarıdan yaşamak daha keyifli”

Gönen’de yaşamak çok keyifli. İstanbul’da, özellikle kış döneminde, işe ulaşmak için karanlıkta uyanıp güne trafik stresiyle başlamak insanı negatif etkiliyor. Oysa burada öyle bir şey yok. Evimle işim arası 5 dakika. Üstelik doğanın içinden geçerek geliyorsunuz. Gerçekten çok keyifli. Gönen, çok verimli bir ova üzerine kurulmuş. 20 kilometre ilerisi Marmara Denizi. Diğer tarafta Manyas Gölü var. Bir tarafınız Kaz Dağları’nın uzantısı. İstanbul’a, İzmir’e 2,5-3 saat uzaklıktasınız. İstanbul çok güzel bir şehir, belki de dünyanın en güzel şehri, ama içinde yaşarken o güzelliği görme imkânınız olmuyor. Dışarıdan gelip İstanbul’u yaşamak çok daha değerli ve keyifli. Son 1,5 senede İstanbul’a gidiş gelişim sayılı. Bu süre içinde daha çok işime odaklandım. Ama gittiğim zaman çok büyük keyif alarak, istediklerimi yapıp döndüm.

Buradaki üretim süreci dışarıdan hammadde gelişiyle başlıyor. Başkalarının atığı bizim için hammadde oluyor. Gelen hammaddeyi prosese uygun bir reçete ile biyogaz elde etmek için kullanıyoruz. Atıklardan elde edilen metan gazını biyolojik yöntemlerle saflaştırıp yaklaşık 1.000 metreküplük “gaz balonu”na alıyoruz. Daha sonra metan gazını gaz motorlarında yakarak elektrik elde ediyoruz ve elde ettiğimiz elektriği direkt sisteme veriyoruz. Biyogaz işleminden sonra kalan posadan ise katı ve sıvı fazları ayırıyoruz. Katı fazı, kompostlaştırma işlemine alıyoruz. Kompostlaşma yaklaşık 4-5 ay sürüyor. Çay gibi düşünün. Çay başlangıçta yeşil ve sonra siyaha dönüşüyor. Burada da aynı şekilde. 4-5 ay gibi bir sürede siyahlaşma, yani kompostlaşma oluyor. Kompostlaşması gerçekleşmiş ürünü granülasyon işleminden geçirdikten sonra belirli bir sıcaklıkta kurutarak içindeki nem miktarını azaltıyoruz ve torbalayıp organik gübre olarak piyasaya sürüyoruz. Bu aşamada hiçbir katkı maddesi kullanmıyoruz. Gübre, tamamen atıklardan oluşuyor. Aslında kompostlaştırma dediğimiz şey, mikroorganizmaların ortamdaki oksijeni kullanarak organik maddeleri biyokimyasal yollarla ayrıştırmasıdır. Yani, oksijenle ve belirli bir sıcaklıkta gerçekleşen bir çürüme işlemidir. Bu sırada havuzlarda ürünü sürekli karıştırıyor, çürütüyor ve gübreye dönüştürüyoruz. Sıvı fazı ise tekrar vakum altında konsantre ederek sıvı gübre haline getiriyoruz.

Yeni üreteceğimiz organomineral gübre, kimyevi ve organik gübrenin belirli oranlara göre karıştırılmasıyla elde ediliyor. Bu, çiftçinin işini kolaylaştıracak, çünkü çiftçi organik gübreyi kullanırken yanında kimyevi gübreyi de kullanıyor. Organomineral gübre ile her iki gübreyi de aynı anda vermiş olacak.

“400 ton, dağ gibi atık demek”

Bu tesisin en önemli özelliği atıkları değerlendirmesi. Esas olarak hayvansal atıkları değerlendiriyoruz. Bitkisel atıkları da alıyoruz. Günde 400 tona yakın atık geliyor. 400 ton, dağ gibi atık demek. Tarlaya yaysanız, bir zaman sonra koku yapıyor. Ayrıca çevreye de zararlı. Ekolojik dengeyi bozuyor. Bu atıkları değerlendirerek çevreye ciddi fayda sağlıyoruz. Birçok yerden arıyorlar. “Atıklarımızı değerlendirmek istiyoruz, gömmek istemiyoruz,” diyorlar. Sistemi anlatıyoruz. Talep güzel. Firmalar da atıklarını bu şekilde değerlendirmeyi tercih ediyor. Gelen atıkları fazla stoklamayıp direkt sisteme verdiğimiz için rahatsız edici bir koku yok. Dönem dönem rüzgârın etkisiyle hafif bir koku olsa da çevre halkını rahatsız edecek bir seviyede olmuyor.

“Birbiriyle iyi anlaşan bir ekibimiz var”

Çok yoğun bir tempoda çalışıyoruz. Sabah ilk iş olarak sahayı geziyorum. Sonra laboratuvara geçip analizlere başlıyorum. Reaktörlerden numune alıyorum. Çıkan değerlere göre, besleme dediğimiz hammadde girişiyle ilgili yapmamız gereken reçetelere karar veriyoruz. Ekstra bir durum olursa, örneğin sistemle ilgili arızalarda doğrudan beni arıyor ve bilgilendiriyorlar. Çalışma ortamımız güzel. Herkes birbirine saygılı. Burayı seviyorum. Dört yıldır buradayım. Bu süre içinde kimsenin saygı sınırını geçtiğini görmedim. Birbiriyle çok iyi anlaşan bir ekip görev yapıyor. Halihazırda 60’ın üzerinde personelimiz, ayrıca taşeronlarımız var. Gönen ölçeğinde değerli bir istihdam sağlıyoruz.

Daha önce kurumsal ve kurumsal olmayan şirketlerde çalıştım. Toros’taki kurumsallığı buraya taşıdığımızda daha da güzel olacağını düşünüyorum. Aslında şu anda herkes merak ediyor. Sürecin nasıl devam edeceği konusunda bazı arkadaşlarımızın kafasında soru işaretleri olsa da, kurumsal şirket yapısını bildiğim için benim kafamda hiçbir soru işareti yok. Geçiş sürecimiz belki biraz uzun sürebilir ama sonrasının iyi olacağını düşünüyorum. Tabii Tekfen’in, Toros’un bir adı var. Bu da herkeste bazı beklentilere yol açıyor. Ben, kişisel beklentilerden çok, kurumsallığın getireceği artıları dikkate alıyorum. İş sağlığı ve güvenliği alanında da sistemi Toros ve Tekfen standartlarıyla entegre etmeye çalışıyoruz.

Şirketin muhasebe ve finans tarafı bende. Rutin vergisel işlemler, para takipleri ve nakit akışları gibi işlerle ilgileniyorum. Ayrıca işe alım ve sonraki süreçleri takip ediyorum. Herhalde şirkette Toros ile birleşmeyi en derin hissedenlerden biriyim. Mali işlerin devri çok fazla efor gerektiriyor ve uzun sürüyor. Yaklaşık iki aydır çok yoğun bir şekilde çalışıyorum, ona rağmen yetişemiyorum. Toros gerçekten çok detaylı ve sistematik çalışan bir firma. Hem entegrasyon hem de mevcut güncel işlerin takibini sağlamak çok fazla zamanımı alıyor. İstanbul Genel Müdürlük’ten bir arkadaşımız desteğe geldi. Çok büyük yardımları oluyor. Bu aynı zamanda kendimi geliştirebilmem için muhteşem bir fırsat. Çünkü daha kurumsal bir düzene geçilecek. Personel memnuniyetinin de artacağını düşünüyorum. Çalışan memnuniyetinin artması verimi etkiler, verimin artması da üretimin artması demek. Şirketin bu birleşme ile her anlamda daha iyi bir noktaya geleceğinden eminim.

“Burada güzel bir aile ortamı var”

Burada insan kaynakları anlamında aile ortamı şeklinde yürüyen bir yapı var. Tüm çalışanlarımız birbirinden değerli ve uyumlu kişiler. Güzel bir ortam var. Beyaz yaka ile mavi yaka arasında bir ayrım yoktur burada. Herkes, bana olsun, Erhan Bey’e olsun, her an gelip derdini söyleyebilir. O anlamda ilişkilerimiz kuvvetlidir. Mesela bir çalışanımızın evi yandı, hiçbir şeyi kalmadı. Diğer çalışanlarımız kendi aralarında birleştiler. “Arkadaşımızın başına böyle bir şey geldi, zor durumda,” dediler. Fabrika olarak, o arkadaşımızı ayağa kaldırmak için hep birlikte destek olduk. Burada böyle bir bağlılık var.

Şu an 65 kişiyiz. Ek tesis yapıldıktan sonra kadromuz daha da büyüyecek. Fabrikada 5 kadın çalışanız. Herkes gücünün yüzde 100’ünü kullanarak, büyük bir gayretle çalışıyor. Elbette Toros standartlarının burada da uygulanması anlamında bir beklenti mevcut. Genelde herkes birleşmeden mutlu. Belirgin bir rahatlama ve bundan sonra arkamızda hem teknik, hem maddi, hem de manevi anlamda Tekfen Grubu’nun bulunacak olmasının getirdiği bir özgüven var. Son dönemde iş başvurularının artması da bunun en güzel göstergesi.

Buradaki görevim satın alma uzmanlığı. Şirketin tüm tedarik süreçlerinin, malzeme alımlarının ve ödemelerinin planlamasını yapıyorum. Ayrıca lojistik bölümüne de bakıyorum. Sevkıyat planlama, yükleme ve bayilere ulaşım süreçlerini Toros merkezle istişare ederek yürütüyorum. Buradaki üretim süreçlerini de entegre ederek, kusursuz bir yükleme-sevkıyat planı oluşturmaya çalışıyoruz. Toros Tarım’la birleşme hamlesinin hem şirket hem de Toros için iyi olacağını düşünüyorum. Organik gübrenin gelecekte çok potansiyeli var. Tarımda verim alabilmek ve topraklarımızı korumak adına iyi bir şey. İleride tonajların daha da artacağını düşünüyorum. Bence iki şirket için de kazan-kazan mantığıyla doğru bir adım oldu. Çalışanlar için de iyi olacak. Kurumsal şirketlerde çalışma tecrübesine sahip olduğum için, daha iyi bir ortam oluşacağına inanıyorum. Mis Süt’ün Nestlé’ye satıldığı dönemde Tekfen kültürünü birebir yaşamış birisiyim. Tekfen’in şirketimize çok şey katacağına inanıyorum.

Kepçe ve traktör gibi ekipmanların sorumlusuyum. Buraya girmeme bir akrabam vesile oldu. Önceki işyerimde sıkıntılarım vardı. Şimdi Allah’a şükür buradayım, ekmeğini yiyorum. Dışarıdan hammadde kamyonları geliyor. Hammadde hazırlanacaksa onu hazırlıyoruz, havuz temizlenecekse havuzu temizliyoruz. İşin en zor kısmı, doğrudan hammadde hazırlık kısmında olduğumuz için koku. Gerçi artık alıştık, bize parfüm gibi geliyor.

Ben gündüz vardiyasında çalışıyorum. Gece vardiyasına pek iş bırakmıyoruz. Her bölümün işi belli. Arkadaşlarla iç içeyiz. Aile olmaya çalışıyoruz. Aile olamazsak, çalışamayız. Benim işim biter, bir başkasına yardım ederim; onun işi biter, gelir bana yardım eder. Arkadaşız, ağabey kardeş gibiyiz. Bugüne kadar müdürlerimizle de bir sıkıntımız olmadı. Gayet güzel anlaşıyoruz.

Burada atıktan enerji üretiyoruz. Şehrimiz için çok güzel bir şey. İlk geldiğimde inanmamıştım, atıktan gaz üretilecek diye. Toros’un gelmesi Gönen için güzel bir katkı olacak. İnşallah bize de faydası olacak. Gelişmeleri duyuyor, takip ediyoruz. Her şeyin hayırlısı olsun. Önümüzün daha da açılacağına inanıyoruz. Yiyecek ekmeğimiz varsa hep birlikte yeriz. Burada çalışmak, devamını görmek isteriz. Güzel bir tesis kuruldu, devamı da gelecek inşallah. Her şey güzel olsun, hayırlısı olsun.

Burada daha kuruluş aşamasında göreve başladım. Yani temelden buradayım. Şu anda elektrik ve mekanik bakım formenliği yapıyorum. Günüm biyogaz kısmında olsun, gübre kurutma kısmında olsun, meydana gelen elektrik ve mekanik arızaların giderilmesiyle geçiyor. Ayrıca yapılması gereken bir montaj işi varsa onu yapıyorum. Burada hepimiz arkadaşız. Son olarak yeni katılan arkadaşlar oldu. Onları tam tanımıyoruz ama burada kimsenin kimseyle bir sıkıntısı yoktur. Hepimiz birbirimizden memnunuz.

Burası bir arıtma tesisi gibi çalışıyor. Bu anlamda çok güzel bir iş yapıyoruz. Çevredeki bütün atıkları toplayıp gazdan elektrik üretiyoruz. Ülkeye, ekonomiye büyük bir katkı. Başarılı bir iş. Daha da geliştirilebilir diye düşünüyorum. Toros’la büyüme hamlesi güzel şeyler kazandıracak. Büyük bir şirketin gelmesi iyi bir şeydir. Yatırımlar daha düzgün olur, fabrikadaki eksikler daha rahat giderilir.

Kuruluş aşamasında buradaydım, her şeyi ilmek ilmek dokuduk. Mekanik bakımcı olarak girdim. Dekantörcü olarak çalıştım. Sistemin içerisinde olduğum için sonra otomasyona geçtim. Her şey çok yeni olduğu için bazı hatalar yaptık, hatalardan dersler çıkarıp doğruya yöneldik. Askere gitmeden önce son 3-4 ay içinde de kompost ünitesini devreye aldık. Burada herkesin alın teri var.

Benim üretim süreci içindeki görevim sistemi denetlemek. Mesela basınçlarda bir değişiklik ya da beslemeyle ilgili bir sıkıntı olduğunda hemen müdahale ediyoruz. Duruma göre ne yapacağımıza karar veriyoruz. Sistem kendi ihtiyacını kendi söylüyor zaten. Başlangıçta belirli bir kapasite beklentimiz vardı. O beklentinin kat be kat üstüne çıktık. Jeneratörlerimiz gaz üretimimize yetişemedi. Burası yaklaşık 2 megavat kapasiteye göre kuruldu ama gaz üretimi beklentiyi aşınca bir jeneratör daha alındı. Jeneratörleri 7/24 çalıştırıyorduk, yine de fazla gazı salmak zorunda kalıyorduk. Sistemimiz o derece verimli oldu.

“Buranın ortamını seviyorum”

Hepimiz buranın insanıyız, arkadaşız, birbirimizin düğününe derneğine gidiyoruz. Şahitlerim bile buradaki arkadaşlarım. Benim dönme sebebim de bu zaten. Buranın ortamını seviyorum. O yüzden geri geldim. Herkes kuralları biliyor. Çoğu insan eskidir zaten, minimum 4-5 seneliktir. Sisteme ayak uydurursan sıkıntı yaşamazsın derler ya, herkes sisteme ayak uyduruyor. İşimi severek yapıyorum.

Toros’un buraya gelmesi iyi oldu. İnşallah böylece işimize daha çok katma değer katabileceğiz. Bu hamlenin ekonomik yönden şirketi olumlu etkileyeceğini düşünüyorum. Şirket ne kadar çok istihdam sağlarsa, Gönen için de o kadar iyi. Sadece burada çalışan değil, marketçi de bundan yararlanıyor, kasap da yararlanıyor. Bu birleşme istihdam ve ekonomi açısından çok güzel oldu.

Ben askere gitmeden önce hammadde kısmında, havuzlarda çalıştım. Çok memnun kaldım. O nedenle de askerden sonra tekrar buraya gelmeyi tercih ettim. Şimdi Gübre Otomasyon Operatörü olarak çalışıyorum. Görevim, ekrandan sistemi takip ederek gübrenin kuruluğunu ve nem oranını ayarlamak. Granül makinesinde bir tambur var. Tamburun içine sıcaklık veriyoruz. Gübre onun içerisinde ısınıyor, nemini atıyor. Yüzde 82 kuruluk oranına gelmesi lazım. Onu ayarlıyoruz. Sonra malımızı eleğe veriyoruz. Elekten topaklı olanlar ayrılıyor. İstediğimiz büyüklükte olanları ise dağılıp ezilmemesi için soğutucuya veriyoruz. Sonrasında da paketlemede 25 kiloluk paketler halinde paletliyoruz.

Burada bir aile gibiyiz. Arkadaş, ağabey, kardeş gibiyiz. Toros ile birlikte daha da iyi olacağız diye umut ediyorum. Tekfen kültürü mutlaka buraya bir şeyler katacaktır. Büyüyeceğiz, daha çok üretim yapacağız.